Patton et Fenton progressent dans les rangs des pompiers

Lorsque nous disons que le Fire Dept. Coffee est géré par des pompiers, nous le pensons vraiment.

Nous prenons notre café au sérieux, mais pour beaucoup d'entre nous, les pompiers restent au cœur de notre vie professionnelle. C'est notre véritable vocation, et le désir de protéger les autres nous pousse à revenir pour ces longues journées (avec beaucoup de café, bien sûr).

Nous sommes donc fiers d’annoncer que deux membres essentiels de notre équipe ont récemment reçu des promotions majeures au sein de leurs départements respectifs.

Jason Patton, vice-président du service des incendies, est désormais chauffeur-ingénieur dans son service en Floride. Brent Fenton, alias Firefighter Fenton , travaille en Arizona, où il a été promu capitaine.

Devrions-nous l'appeler capitaine Fenton maintenant ? Probablement.

Pour Patton et Fenton, ces promotions sont la concrétisation de leur rêve de devenir pompiers. Ils y sont parvenus grâce à d'innombrables heures de travail, à leurs études et à leur pratique, au respect de leurs pairs et à leur engagement quotidien en montrant l'exemple.

Le nouveau grade de pompier de Jason Patton est celui d'ingénieur conducteur

Les ingénieurs conducteurs sont responsables de l'entretien des véhicules de lutte contre l'incendie en tout temps, puis de prendre le volant pour transporter les pompiers sur les lieux de l'intervention.

Leur mission consiste ensuite à pomper l'eau vers les pompiers susceptibles de lutter contre les incendies à l'intérieur d'une structure en feu, ainsi qu'à installer l'échelle élévatrice au bon moment. C'est un rôle essentiel et recherché au sein du service.

« Cette promotion a été très importante pour moi, car elle a été l'aboutissement d'un travail acharné et d'une persévérance qui ont enfin porté leurs fruits », a déclaré Patton. « C'est formidable de savoir que je suis un élément essentiel d'une équipe qui sauve réellement des vies. »

Fondateur de Fire Department Chronicles et désormais vice-président de Fire Dept. Coffee, Patton met constamment à profit ses talents créatifs et comiques. C'est un plaisir pour lui, et il excelle dans ce domaine.

Mais tout revient à la lutte contre les incendies.

« Quand je suis de service chez les pompiers, c'est l'occasion de m'imprégner pleinement de ce métier que j'aime tant », a-t-il déclaré. « Être pompier a toujours été une passion pour moi, alors concilier mon travail avec tout le reste est simple. Pendant mon service, j'essaie de me déconnecter du reste pour profiter d'un aspect de ma vie qui me donne un véritable sens. »

Le pompier Fenton promu capitaine des pompiers

Lorsque Fenton a rejoint les pompiers en 2004, il s'est fixé deux objectifs clairs :

1. Devenez ambulancier
2. Devenez capitaine

Dix-huit ans et beaucoup de travail plus tard, il a atteint ses deux objectifs. En tant que capitaine, il supervise les opérations quotidiennes de la caserne et encadre et encadre les pompiers du service.

« Cette promotion est le fruit d'années de préparation tout au long de ma carrière, dans le but constant d'apprendre et de maîtriser mon art », a-t-il déclaré. « Sur le plan professionnel, c'est ma plus grande réussite et mon objectif le plus atteint jusqu'à présent. Personnellement, c'est une façon pour moi d'incarner le travail acharné et la détermination auprès de mes enfants. »

Il attribue également le soutien en coulisses de sa femme et de ses enfants pour avoir rendu ce rêve possible, en particulier toutes les heures de travail et d'étude supplémentaires qu'il a consacrées au cours de la dernière année.

Tout comme il s'efforçait de montrer l'exemple à ses enfants, son rêve de devenir capitaine était de servir d'exemple aux autres pompiers et de les encourager à atteindre leurs propres objectifs. Dans la lutte contre les incendies, comme dans tout autre domaine, c'est cela le leadership.

Dans la vie de Fenton, trois priorités sont à l'ordre du jour : la foi, la famille et la lutte contre les incendies. L'équilibre peut être difficile à trouver – et il admet ne pas toujours y parvenir – mais le salut réside dans le fait que, à bien des égards, ces priorités sont si étroitement liées que tout finit par s'arranger.

« Je dois m'assurer que mes bases sont solides si je veux vraiment réussir », a déclaré Fenton. « Ce qu'il y a de mieux avec Fire Dept. Coffee et les pompiers, c'est que la famille est ancrée dans la culture. Ma famille fait partie intégrante de la famille des pompiers et j'adore ça. »